A Karsten, uma das maiores empresas de produtos têxteis para cama, mesa e banho do Brasil, conta agora com novo Diretor Administrativo e Financeiro, contratado com a intermediação da Apex Executive Search. Trata-se de Rildo Pinheiro, formado em Economia e Ciências Contábeis, pós-graduado em Finanças e estudante de Direito, na Universidade da Região de Joinville (Univille). Rildo trabalhou no setor de Controladoria Corporativa na Embraco, no Brasil e na Eslováquia. Atuou também como Diretor Administrativo Financeiro Corporativo da Danica Termoindustrial.

Assessoria de Imprensa Apex Executive Search. Jornalista responsável: Guilherme Diefenthaeler (reg. prof. 6207/RS). Texto: Jouber Castro. Telefone: (47) 3025-5999.

Novos profissionais atuarão nas plantas do Paraná e de Santa Catarina

A Focus Tecnologia de Plásticos, empresa especializada em fabricação de plásticos para bens de consumo, com unidades em Joinville (SC) e Curitiba (PR), acaba de contratar dois novos profissionais para sua equipe, com o auxílio da Apex Executive Search. A planta paranaense da empresa ganhou um novo gerente geral: Marcos Sadao Shimabukuro. Formado em Engenharia Mecânica pela Escola de Engenharia Mauá, Marcos atuou como executivo na Ifer Estamparia e Ferramentaria, Peguform do Brasil, Simoldes Plásticos do Brasil e Magneti Marelli Sistemas Automotivos. Fez viagens a trabalho para países como Alemanha, Canadá, França, Itália e Estados Unidos, onde passou por treinamento de auditor de certificação na Ford Motor Co.

A Focus também passa a contar com os serviços de Eudes Luiz Costa Junior, como gerente industrial da Unidade Joinville. Ele é formado em Engenharia de Materiais pela Universidade Estadual de Ponta Grossa (UEPG), com MBA em Gestão Empresarial pela Faculdade Internacional de Curitiba (Facinter) e pós-graduação Project Management Professional (PMP) pelo Project Management Institute (PMI). Foi encarregado de produção na Lorenzetti Materiais Elétricos, gerente de produção na Nitaplast Plásticos de Engenharia, program manufacturing leader na Faurecia Sistemas de Interiores e gerente de processo e Qualidade da Kuehne-Nagel.

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A Metalúrgica Riosulense, de Rio do Sul/SC, maior fabricante de guias, sedes e tuchos mecânicos de válvula da América Latina, conta com um novo Gerente de Engenharia de Produto e Desenvolvimento, contratado com a intermediação da Apex Executive Search. Luiz Américo Leal Soares é formado em Engenharia Mecânica pela Universidade Severino Sombra (USS), do Rio de Janeiro, e está cursando pós-graduação em Engenharia Automobilística pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). Luiz Américo já trabalhou como Engenheiro de Processos de Fundição na ThyssenKrupp Fundições, e atuou como Engenheiro de Produto Sênior da Schulz. 

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A multinacional Bühler, especializada em tecnologias para a indústria alimentícia e que tem sua sede no Brasil em Joinville/SC, conta com novo gerente de recursos humanos para a América do Sul, localizado pela Apex Executive Search. Trata-se de Aílton Cesar Diniz, formado em Administração de Empresas pela Universidade de Taubaté (Unitau) e com MBA em Desenvolvimento e Gestão de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas. Aílton já foi diretor de recursos humanos para a América do Sul da Simoldes Plásticos Brasil, diretor recursos humanos da Digex Aircraft Maintenance e gerente de relações industriais da Intervet do Brasil Veterinária. A Bühler é cliente da Apex Executive Search desde 2006.

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A Menegotti Indústrias Metalúrgicas, de Jaraguá do Sul/SC, uma das maiores metalúrgicas do sul do Brasil, conta com novo gerente regional de vendas para as regiões Centro-Oeste e Sudeste do país, localizado pela consultoria catarinense Apex Executive Search. Trata-se de João Paulo Sampaio, formado em Administração de Empresas na Universidade Fundação Mineira de Educação e Cultura (Fumec) e pós-graduado em Processos Gerenciais pela Universidade Católica de Brasília (UCB). Ele já atuou como gerente de vendas na Cimentos Liz e acumula experiência em empresas como Ambev e Ferramentas Gerais. Em 2009, a Apex já intermediou a renovação da gerência regional de vendas da Menegotti para o Nordeste. 

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José Carlos Mellem assume função na filial de Curitiba do Grupo Seguridade 

A Segur RH, empresa do Grupo Seguridade com nove anos de experiência na área de recursos humanos, acaba de contratar, com a intermediação da Apex Executive Search, de Joinville/SC, um novo gerente de operações para sua unidade paranaense, sediada em Curitiba. Trata-se de José Carlos Mellem, com atuação de longos anos também na área comercial. Mellem já foi diretor executivo da Manager Consultoria e gerente de filiais para o Paraná e Santa Catarina da Adecco Top Service.

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Sérgio Roberto Cruz chega à empresa por meio de intermediação da Apex Executive Search 

A Zen, empresa de componentes automotivos com sede em Brusque/SC, conta agora com a experiência de Sérgio Roberto Cruz. O executivo assume a gerência de logística da maior fabricante brasileira de impulsores de partida. A contratação foi viabilizada pela Apex Executive Search. 

Sérgio é formado em Engenharia Mecânica com ênfase em Processos de Produção pela Universidade Estadual Paulista (Unesp), pós-graduado em Administração Industrial pela Fundação Vanzolini, de São Paulo, e tem MBA em Negócios Internacionais e e-Bussiness pela Fundação Armando Álvares Penteado (Faap), de São Paulo, e pela University of Pensylvania. É professor do curso de pós-graduação em Logística da Sociedade Educacional de Santa Catarina (Sociesc). 

Traz para a Zen a experiência de ter sido supply-chain manager da Dânica Termoindustrial Brasil. Foi gerente de suprimentos da Amanco do Brasil, da São Paulo Alpargatas e da Elevadores Otis, onde exerceu ainda a função de gerente de Service Center. Cruz também foi supervisor sênior de compras da Souza Cruz. 

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Celso Campos, da Apex Executive Search, usará estratégias
do coaching para capacitar 18 executivos da cooperativa

O consultor Celso de Camargo Campos, titular da Apex Executive Search, de Joinville/SC, estará em Maringá/PR até esta sexta-feira, 3 de abril, para realizar 18 processos de coaching com executivos da Cocamar. O coaching, processo similar a um treinamento consagrado pelo consultor internacional Rhandy Di Stefano, é constituído por duas visões: a do coachee, executivo da empresa que se dispõe a passar pelo coaching e investir no crescimento do próprio know-how, e a do coach (treinador, em inglês), pessoa responsável por conduzir o executivo no caminho da descoberta, por si mesmo, das próprias habilidades. “O coach vai ajudar o coachee a se conhecer melhor para conseguir dar o máximo de si, com a melhor qualidade”, explica Celso. 

A Cocamar já teve 44 executivos que passaram pelo processo de coaching. “Toda a empresa necessita treinar, e o coaching existe para o desenvolvimento de competências e a mudança de comportamento de quem tem cargo de comando na empresa”, acredita Celso. Cada coachee deve passar por, no mínimo, dez sessões, sempre individuais e confidenciais. Ali, aprende a canalizar seu potencial e a encontrar, por si mesmo, as resoluções para os problemas que encontra na própria conduta. “Coaching não é terapia, mentoring, consutoria ou simplesmente treinamento. São estratégias para o próprio coachee encontrar a melhor maneira de fixar seus conhecimentos e habilidades”, explica. 

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A Metalúrgica Riosulense, maior fabricante de guias, sedes e tuchos mecânicos de válvula da América Latina, sediada em Rio do Sul (SC), conta com novo gerente de fundição. Trata-se de Roger Nascimento, engenheiro metalúrgico formado pela Universidade Federal Fluminense. Roger concluiu MBA em Gestão de Produção na Faculdade de Engenharia de Guaratinguetá, em 2004. No currículo, traz a experiência do trabalho na Amsted Maxion Fundição e Equipamentos Ferroviários, onde atuou como gerente de produção. Já foi pesquisador do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) e professor na Faculdade de Ciências Humanas de Cruzeiro/SP (Facic) e no Senai. O novo contrato teve intermediação da Apex Executive Search.

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A Menegotti Indústrias Metalúrgicas reforçou seu setor de vendas com a contratação de dois novos profissionais. Para a vaga de gerente regional de vendas para a Região Nordeste, selecionou o administrador Paulo Fontes Sampaio, que cursa MBA em Gestão de Marketing na Universidade Federal de Pernambuco (UFPE). Ele já foi consultor de marketing e negócios da Engeman Indústria e Serviços de Manutenção de Equipamentos e gerente de mercado da Philips do Brasil. O outro profissional recém-admitido, que assume a gerência regional de vendas para a Região Sudeste, é Victor Andrey Barcala Peixoto. Ele também é administrador, pós-graduado em Gestão de Pessoas e em Marketing. Já atuou como supervisor de vendas e trademarketing na Tintas Coral e foi coordenador de marketing PDV da Tim. Ambas as contratações foram mediadas pela Apex Executive Search.

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