Apex Executive Search, de Joinville, passa a atuar em São Paulo e Vale do Paraíba 

A Apex Executive Search, consultoria especializada em localização e posicionamento de executivos com sede em Joinville, acaba de ampliar seus negócios para o Estado de São Paulo. Luiz Paulo Zani, profissional com mais de 25 anos de vida executiva, será o responsável por representar a Apex na região econômica que responde por mais de um terço do PIB do país. Luiz Paulo atuará na Grande São Paulo, estendendo o trabalho também a cidades como Campinas, Indaiatuba e Santos, e no Vale do Paraíba, que conta com polos relevantes, como São José dos Campos. A opção de direcionar a atenção à região foi fruto do pedido de muitos clientes que atuam em São Paulo e gostariam de contar com os serviços de maneira mais personalizada. 

Luiz Paulo Zani cursou CBA no IBMEC, em São Paulo, e passou por empresas como TAM (onde foi diretor de Serviços Especiais) e UPS (onde foi gerente-geral de Vendas). Prestou consultoria para empresas como Budget e Ouro Verde. Atuou também como gerente de atendimento ao cliente da Fedex. Resolveu, há dois anos, utilizar sua experiência corporativa para prestar consultoria a organizações, identificando e recomendando executivos. “Hoje em dia, esse segmento funciona com base em conhecimento de mercado e conhecimento de profissionais. Isso só se consegue com experiência. Na hora de selecionar um potencial para uma vaga, deve-se levar em conta tanto a parte técnica quanto o aspecto humano, relacionando mercado e empresa e delineando o perfil”, explica Luiz Paulo. 

Ele entende que há espaço para uma consultoria com o perfil da Apex Executive Search no mercado paulista, que sofre a carência de serviços personalizados: “A aproximação da Apex com São Paulo tem que levar em conta a média de custos praticados nesse mercado e deve deixar claro que os serviços são personalizados, e não um conjunto de pacotes fechados iguais para todos. A Apex se diferencia das grandes do setor porque tem atendimento pessoal, não só com folders ou e-mail. O mercado necessita de gente que olha no olho, e esse estilo ‘à moda antiga’ vai fazer diferença, deixando empresa e candidatos satisfeitos. Essa será a nossa realização”. 

Assessoria de Imprensa Apex Executive Search. Jornalista responsável: Guilherme Diefenthaeler (reg. prof. 6207/RS). Texto: Jouber Castro. Telefone: (47) 3025-5999.